کارکنان: 

پیام مدیر

در عصر پر فراز و نشیب تحولات فرهنگی، نقش پرفروغ دانشگاه به عنوان پویاترین نهاد فرهنگی جامعه، در تعمیق فرهنگ، هنر و ارزشهای والای انسانی بیش از پیش پررنگ‌تر خواهد شد. از طرفی، نیازها و تمایلات روزافزون قشر جوان دانشجو، پاسخگویی مناسبی را در حوزه فرهنگ طلب می‌کند که عدم توجه به این نیازها و تمایلات می‌تواند ضربات جبران ناپذیری به جامعه وارد نماید. اینجاست که مدیریت فرهنگی و اجتماعی می‌تواند این قافله پرتکاپوی دانشجویی را با خیزش عظیم فکری و فرهنگی با تکیه بر خلاقیت و نوآوری به سوی مدینه فاضله رهنمون سازد.

مدیریت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، مدیریتی است نقش‌آفرین که کانون اصلی سیاست‌گذاری و پشتیبانی فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی در دانشگاه با گفتمان فرهنگی، اخلاقی و علمی می‌باشد، تا محیطی سراسر اعتقادی، اخلاقی و علمی در مسیر رشد و اعتلای دانشگاه جهت نیل به استقرار جایگاه رفیع و بلند مرکز علمی و فرهنگی انقلاب اسلامی ایران در جهان اسلام گردد. از این‌رو، فعالیت های فرهنگی در دانشگاه باید به گونه‌ای باشد که اولاً سطح فرهنگی دانشجوی دانش‌آموخته نسبت به سطح فرهنگی وی در بدو ورود به دانشگاه بالاتر باشد و ثانیاً سطح فرهنگی دانشگاه بسیار بالاتر از سطح فرهنگی جامعه باشد.

شرح وظایف کلی

1. تحقیق، مطالعه و ارائه پیشنهادات سودمند در راستای اصلاح مداوم ساختارها و روش‌های اجرایی در حوزه فعالیت های فرهنگی و اجتماعی دانشگاه

2. مطالعه و تدوین طرح‌های مناسب جهت تعمیق اخلاق انسانی و مبانی فکری و دینی از طریق برنامه‌های ادبی و هنری و فرهنگی در بین دانشجویان

3. بررسی هنجار‌ها، چالش‌ها، آسیب‌ها و بحران‌های فرهنگی اجتماعی حاکم بر جامعه دانشگاهی و تدوین و ارائه طرح‌های راهبردی در جهت دفع یا کاهش ناهنجاری‌های شایع

4. صیانت از فرهنگ، تمدن و هویت اصیل اسلامی – ایرانی و اعتلای روحیه خودباوری و مسئولیت‌پذیری با تکیه بر شناساندن فرهنگ، مواریث و مفاخر اسلامی و ایرانی

5. تدوین و اجرای طرح‌های علمی در جهت افزایش مشارکت سازمان‌یافته دانشجویان، کارکنان و اساتید در فعالیت‌های اجتماعی، سیاسی و فرهنگی دانشگاه

6. ایجاد بستری مناسب برای تقویت و توسعه فعالیت‌های فرهنگی و علمی دانشجویان و جهت‌دهی و هدفمند‌کردن این فعالیت‌ها

7. نظارت و ارزیابی فعالیت‌ها و برنامه‌های فرهنگی

8. تهیه و اجرای طرح‌های فرهنگی، سیاسی و اجتماعی دانشگاه

9. ارتباط مستمر و سازنده با تشکل‌های اسلامی، کانون‌های فرهنگی و اجتماعی و انجمن‌های علمی دانشجویان در جهت حمایت‌های مادی و معنوی از فعالیت‌های مفید و سازنده آنها

10. ایجاد ارتباط و همکاری با مراکز و نهاد‌های فرهنگی، هنری و اجتماعی کشور

11. برنامه‌ریزی و برگزاری اردو‌های آموزشی، فرهنگی، زیارتی و هنری برای دانشجویان

12. برنامه‌ریزی در جهت استفاده مطلوب از اوقات فراغت دانشجویان و سالم‌سازی جسم و روح آنها

13. تشویق و ترغیب دانشجویان به شرکت در فعالیت‌های هنری، اردوها و جشنواره ها، کارگاه‌های آموزشی و ...

14. انجام امور محوله از جانب معاونت محترم دانشجویی فرهنگی

15. مطالعه، سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به منظور اجرای مناسب جشن‌های فارغ التحصیلی دانشجویان

16. مسئولیت اجرایی دبیرخانه شورای فرهنگی دانشگاه

اقدامات انجام شده

1. توسعه کانون ها، انجمن ها، نشریات و تشکل های فرهنگی، علمی و هنری.

2. توسعه، اجرا و برگزاری برنامه ها و مراسمات متنوع فرهنگی، مذهبی، معرفتی، علمی، هنری، سیاسی و آموزشی.

3. توانمند سازی کارشناسان فرهنگی از طریق نشست ها و سمینارهای آموزشی و تخصصی جهت بهبود عملکرد و پاسخگویی صحیح و به موقع به مخاطبان.

4. تشکیل جلسات شوراها، هیأت ها، کمیته ها و کمیسیون های اختصاصی فرهنگی در دانشگاه بطور مستمر و مرتب.

افتخارات و دستاورد ها

1. گسترش و تعمیق شناخت دانشجویان از فرهنگ غنی اسلامی – ایرانی.

2. گسترش و تقویت خود باوری، خلاقیت، ابتکار و مدیریت در دانشجویان.

3. ارتقاء فرهنگ مسئولیت پذیری و کار گروهی با هدف اثبات جمله"ما می توانیم".

4. افزایش همکاری و مشارکت بهینه و داوطلبانه هیأت علمی نخبه، جوان و پر انرژی در انجمن های علمی و فعالیت های فرهنگی.